2011-09-27 13:31:55 +0000 2011-09-27 13:31:55 +0000
22
22
Advertisement

Hoe werkt COBRA-dekking met terugwerkende kracht?

Advertisement

Ik verlaat vrijwillig mijn baan aan het eind van deze maand voor een nieuwe functie over een paar weken. Bij mijn nieuwe baan heb ik dekking voor ziektekosten vanaf mijn eerste werkdag. Mijn huidige dekking eindigt op de laatste dag van mijn dienstverband. Er is dus een klein gat in de dekking.

Een optie is om mijn huidige ziektekostenverzekering voort te zetten via COBRA voor die kleine periode. Mijn werkgever informatie over COBRA geeft aan dat ik zal worden meegedeeld per post van mijn in aanmerking te komen binnen 14 dagen na de kwalificerende gebeurtenis (dat wil zeggen beëindiging van de baan), en dat ik tot 60 dagen de tijd om in te schrijven voor de dekking. Als ik me aanmeld, zal ik worden gedekt met terugwerkende kracht tot de dag van de kwalificerende gebeurtenis. 0x2 & 0x2 & Het lijkt dan, dat het zinvol is om slow-roll het proces; als mijn familie heeft een dringende gezondheidszorg nodig heeft in die periode, kan ik dan aanmelden voor COBRA, en zo niet, dan zal ik gewoon pick-up van het nieuwe plan wanneer ik begin mijn nieuwe baan en bespaar de relatief hoge COBRA premie. Het lijkt er echter op dat deze aanpak problemen kan opleveren. Zie ik hier iets over het hoofd? Een van de zorgen die een vriend naar voren bracht was dat alle bestaande gezondheidstoestanden die mijn familie heeft, kunnen worden behandeld als reeds bestaande aandoeningen in het geval dat er een gat in de dekking was. Ik heb nog geen kans gehad om dat te controleren.

Advertisement
Advertisement

Antwoorden (1)

20
20
20
2011-09-27 16:28:22 +0000

Ten eerste, u hebt gelijk over de 60 dagen om u in te schrijven. In het bijzonder, 60 dagen vanaf de later van de datum waarop u bent aangemeld of de datum waarop u de dekking te verliezen: 0x2 & 0x2 & > Als je het recht om COBRA voortzetting van de dekking te kiezen, moet u een verkiezingsperiode van ten minste 60 dagen (te beginnen op de laatste van de datum waarop u de verkiezingskennisgeving of de datum waarop u zou verliezen dekking) om te kiezen al dan niet te kiezen voortzetting van de dekking.

From http://www.dol.gov/ebsa/pdf/cobraemployee.pdf

Second, here is some information about the laws for pre-existing condition exclusions: 0x2 & 0x2 & - De voorwaarde moet zijn gediagnosticeerd / behandeld voor / etc. binnen de 6 maanden voor uw inschrijving in het nieuwe plan. (Met andere woorden, oude dingen die weer opduiken niet van toepassing.) 0x2 & - De uitsluiting mag niet langer duren dan 12 maanden (18 maanden voor een late inschrijver). - Kan niet worden toegepast op zwangerschap - Moet worden verminderd (van 12 maanden) met de duur van * kredietwaardige dekking **.

Dit is het gedeelte waar u zich zorgen over maakt. Een “verdienstelijke dekking” wordt gedefinieerd als een voorafgaande dekking zonder “significante onderbreking van de dekking”. Die onderbreking is zeer duidelijk gedefinieerd als **63 dagen zonder dekking. 0x2 & 0x2 & Meer info over de kredietwaardige dekking en onderbrekingen in de dekking ) 0x2 & Gelukkig voor u, je hebt gehad volledige kredietwaardige dekking, dus zolang je niet geweest zonder dekking voor 63 dagen, zult u perfect in orde retroactively aanmelden voor COBRA moeten er problemen in de paar weken dat je tussen twee banen. 0x2 & 0x2 & Als de kloof tussen uw dekking is minder dan 63 dagen, en er zijn geen gezondheid behoeften tijdens het, niet aanmelden voor COBRA , en de kloof zal volledig onbelangrijk zijn in de toekomst als je weer gedekt bent.

  • *

Ik ging door precies dit proces vorig jaar. Ik verliet een baan op de 3e van een maand, en de dekking eindigde op de 30e. Ik uitgesteld aanmelden voor COBRA net zoals u overweegt, want het heeft geen zin het betalen van die premies (ze zijn waanzinnig hoog) als het niet nodig was. Ongeveer 45 dagen later besloot ik een nieuwe baan aan te nemen die vanaf de eerste dag een verzekering aanbood. Mijn gat was ongeveer 51 dagen in totaal, dus er was geen noodzaak om met terugwerkende kracht in te schrijven voor COBRA. Gelukkig waren de wetten hier heel duidelijk over, dus ik hoefde me geen zorgen te maken.

Advertisement

Gerelateerde vragen

18
6
6
15
11
Advertisement