Hoe werkt COBRA-dekking met terugwerkende kracht?
Ik verlaat vrijwillig mijn baan aan het eind van deze maand voor een nieuwe functie over een paar weken. Bij mijn nieuwe baan heb ik dekking voor ziektekosten vanaf mijn eerste werkdag. Mijn huidige dekking eindigt op de laatste dag van mijn dienstverband. Er is dus een klein gat in de dekking.
Een optie is om mijn huidige ziektekostenverzekering voort te zetten via COBRA voor die kleine periode. Mijn werkgever informatie over COBRA geeft aan dat ik zal worden meegedeeld per post van mijn in aanmerking te komen binnen 14 dagen na de kwalificerende gebeurtenis (dat wil zeggen beëindiging van de baan), en dat ik tot 60 dagen de tijd om in te schrijven voor de dekking. Als ik me aanmeld, zal ik worden gedekt met terugwerkende kracht tot de dag van de kwalificerende gebeurtenis. 0x2 & 0x2 & Het lijkt dan, dat het zinvol is om slow-roll het proces; als mijn familie heeft een dringende gezondheidszorg nodig heeft in die periode, kan ik dan aanmelden voor COBRA, en zo niet, dan zal ik gewoon pick-up van het nieuwe plan wanneer ik begin mijn nieuwe baan en bespaar de relatief hoge COBRA premie. Het lijkt er echter op dat deze aanpak problemen kan opleveren. Zie ik hier iets over het hoofd? Een van de zorgen die een vriend naar voren bracht was dat alle bestaande gezondheidstoestanden die mijn familie heeft, kunnen worden behandeld als reeds bestaande aandoeningen in het geval dat er een gat in de dekking was. Ik heb nog geen kans gehad om dat te controleren.