Het bedrijf is gestopt met het betalen van mijn salaris. Wat zijn mijn opties?

Als ik het was, zou ik de verloren bonus tellen. Je hebt geld nodig om te leven, en ze betalen je niet, dus het antwoord ligt voor de hand: zoek een andere baan (of drie). Ik zou met je manager praten over stoppen met werken en uitleggen dat jij de enige bron van inkomsten bent voor je gezin. Hoe zij reageren zal bepalen hoe je verder gaat. 0x2 & 0x2 & Als ze allemaal boos op je, dan vertrekken, en zoek een arbeidsrecht advocaat ASAP.

Als ze begrip hebben, stel dan een datum vast voor de toekomstige betaling. Als je op die datum nog steeds niet betaald bent, zoek dan ook een arbeidsrechtadvocaat.

Als het een fatsoenlijk bedrijf is, nemen ze je weer in dienst en betalen ze je het achterstallige loon plus bonus. Echter, misschien krijg je geen dubbeltje. Deze jongens kunnen betrokken zijn bij illegale activiteiten. Je weet waarschijnlijk wel hoe waarschijnlijk dat is en het is waarschijnlijk het beste om dat voor jezelf te houden.

Verder lenen kan deze nachtmerrie in een totale ramp veranderen, je moet stoppen. Het uitbetalen van je pensioenrekening is gewoon lenen tegen een zeer hoge rente. Ga naar buiten en verdien geld totdat je deze puinhoop hebt opgeruimd.

Het niet betalen van je salaris is een vorm van constructief ontslag . Dat is reden om een werkloosheidsclaim in te dienen - wellicht de snelste manier om geld te krijgen om rekeningen te betalen zonder dat u nog meer schulden maakt. U kunt nog steeds procederen om het u verschuldigde loon terug te vorderen, maar dat zal meer tijd kosten.

Ik ben bang dat als ik ontslag neem, ik mijn salaris of bonus niet krijg uitbetaald.

Je krijgt vrijwel zeker je salaris doorbetaald tot het moment dat je stopt met werken. Je moet er misschien een advocaat bij halen, maar dat salaris is van jou. Zij moeten het betalen, tenzij zij iets ernstigs bewijzen, zoals dat je in die periode niet bent komen werken. Voordat je een advocaat inschakelt, moet je kijken of de arbeidsdienst van de staat je wil helpen je loon te innen. Je hebt al betaald voor die advocaten met je belastingen, dus je kunt net zo goed het voordeel krijgen.

Je kunt misschien ook schadevergoeding krijgen voor het feit dat je niet betaald bent. B.v. de rente op je credit card. Documenteer alle kosten die het gevolg zijn van het niet op tijd betalen.

Je kunt misschien werkloosheid innen. Je wilt niet stoppen - ze betalen je niet. Dat klinkt voor mij als een ontslag. Dat zou je directe probleem kunnen oplossen. Er zijn een aantal omstandigheden waar je technisch gezien ontslag neemt maar nog steeds werkloosheid kan krijgen alsof je ontslagen bent. Dit kan er één van zijn. Vraag het de mensen van de werkloosheid.

De bonus is lastiger. Als je een expliciete arbeidsovereenkomst hebt waarin staat welke bonus je krijgt, kun je die misschien innen, zelfs als je ontslag neemt. Zo niet, dan kun je die waarschijnlijk niet innen.

Als ik het was, zou ik eerst nagaan of werkloosheid mogelijk is. Als dat zo is, leg dan aan je manager uit dat je niet aan het werk kunt komen totdat het salaris weer ingaat.

Als je geen werkloosheid kunt krijgen, is de volgende stap om een baan te zoeken waarmee je in ieder geval de huur kunt betalen. Je kunt een creditcardbetaling afblazen (hoewel dat slecht is voor je kredietwaardigheid). Maar als je de huur niet betaalt, kun je uit je huis worden gezet.

Ik zou proberen de creditcardmaatschappij te bellen en een deal te sluiten. Bijvoorbeeld, kunnen ze blij zijn als u betaalt $ 200 deze maand en lopen rente op de rest.

Ik zou andere leningen vermijden dan die je al hebt. Er is geen bewijs dat een stuk van de situatie zal verbeteren met de tijd. Betaal de huur; koop eten en nutsvoorzieningen. Vermijd optionele kosten. Doe de minimale betalingen op alle schulden die je al hebt.

Als je geen werkloosheid hebt en geen baan om snel iets te huren, dan moet je overwegen om bij je ouders in te trekken. Maar geef het een maand. Het lijkt erop dat je genoeg geld hebt om de basisuitgaven voor zo lang te betalen. Misschien vind je in die tijd wel een nieuwe baan. Ik bedoel een echte baan, niet alleen tafels serveren. Stuur meteen je CV op, voor het geval er iets is.

Als je voor een bedrijf werkt, wordt er veel van je verwacht: op tijd komen, instructies opvolgen, kritiek aanvaarden, omgaan met alle werkstress, en al die dingen die horen bij goede prestaties en een goed uitgevoerde klus.

Op zijn beurt heeft het bedrijf één verplichting: jou betalen. Op tijd, volledig, elke betaaldag.

Wat jij beschrijft is geen baan. Ze zijn niet langer je werkgever omdat ze je niet betalen. Ja, dat is illegaal, maar het klinkt alsof het bedrijf niet het geld heeft om je te betalen en hun excuses zijn slechts lippendienst.

Je moet nu naar een nieuwe baan gaan zoeken. Het zoeken naar een baan moet nu al je tijd in beslag nemen. Je ex-werkgever is je nog steeds geld schuldig, en je kunt juridische stappen ondernemen of het aankaarten bij de arbeidsraad, maar het is tijd om nu meteen werk te gaan zoeken.

Je moet ook contact opnemen met de arbeidsraad om te zien of deze omstandigheden je toestaan om in de tussentijd een werkloosheidsuitkering aan te vragen.

U moet het NY State Department of Labor waarschuwen. Het niet betalen van salaris is onwettig.

Ik moet u waarschuwen, de ervaring van de meeste mensen is dat ze nooit iets betaald krijgen. In Californië, werknemer achterstallige lonen zijn een voorkeurs item in corporate faillissement. Geen idee over New York.

Uw vraag heeft veel discussie en advies opgeleverd over wat u moet doen met betrekking tot uw dienstverband en het innen van uw salaris. Ik kan daar niets constructiefs aan toevoegen.

Dit is wat ik zou doen met de $8,5k contant geld die je hebt:

1. Huur betalen. Je moet een stabiele plek om te leven voor je familie te houden. Als je op goede voet staat met je huisbaas, zou je hem/haar kunnen benaderen om te proberen de betaling een maand of twee uit te stellen, maar ik denk niet dat het veel uit zal maken; je zult of vrij snel betaald worden of het zal een paar maanden duren om door het systeem te werken. Je zou een manier kunnen vinden om je huur te verlagen door te helpen met onderhoud of andere klusjes.

2. Budgetteer een redelijk bedrag voor voedsel en huishoudelijke uitgaven voor de komende 2 maanden. Geen restaurantmaaltijden, geen luxeartikelen. Elke dollar die je uitgeeft, vermindert je buffer.

3. Ga op zoek naar een andere baan. Mijn vrouw had een soortgelijke ervaring met een werkgever die de loonlijst niet bijhield; dat liep niet goed af. Als het zo ver komt dat ze hun werknemers niet kunnen betalen, is je bedrijf niet gezond.

4. Indien mogelijk, blijf op de hoogte van uw lening. Zo niet, dat is jammer, maar alles wat ze kunnen doen is vragen om meer geld later; ze kunnen niet uitzetten je. Betaal het minimum dat nodig is om uw creditcard actueel te houden.

Druk op de paniekknop.

Bel al je vrienden in je branche op.

Probeer een vervangende baan te vinden, ASAP. Eerlijk gezegd had je dit moeten doen op het moment dat het bedrijf je bonus niet uitbetaalde wegens financiële moeilijkheden (in verband met een onderzoek..)

Je bonus… en je achterstallig loon… je kunt proberen ze terug te krijgen bij de faillissementsrechtbank…

Je bent nog steeds in dienst… Dus is het makkelijker om een baan te vinden als je nog in dienst bent…

Maar je hoeft de toekomstige werkgever niet over je financiële moeilijkheden te vertellen.

Ik zou geen IRA binnenvallen als ik het kon vermijden. Als je je geen maand geen salaris kunt veroorloven, dan zul je hard gepakt worden door de belasting en de belastingboetes volgend jaar april.

Als je verwacht binnenkort weer aan het werk te zijn en dit geld wilt vervangen, dan stel ik een handmatige IRA rollover voor. U neemt wat geld uit een IRA, dan opnieuw storten (roll over) in een nieuwe IRA binnen 60 dagen - niet 2 maanden! 60 dagen.

Dit kan zonder boete. Echter slechts een dergelijke handmatige rollover kan worden gedaan per jaar. Dus neem genoeg om uw behoeften te voldoen, en dan vervangen door nieuwe inkomsten.

En dan, ontwikkel een 6-maanden noodfonds en bewaar het.